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自己基盤「境界線を広げる⑥」職場で「味方がいない」と感じた私に起きた変化

継続セッション｜自分らしく生きる土台を育てるコーチング

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言語化の力：言語化できたら“見える”→“取り扱える”

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FBC：whoの質問「どういう人でありたいか」

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FBC:今ここにいない私。

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FBC：境界線、ブレイクスルーかもしれない？！

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FBC：基準、なめてました。

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ファンデーション・ベイスド・コーチングはすごかった！

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コーチングに寄り添いは必要か？

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